Talleres
Supera Silos / Conflictos
Taller para trabajar con personas, áreas o departamentos que han de colaborar y que, a menudo, trabajan de forma aislada, tienen objetivos que entran en conflicto o entran en situaciones de tensión y construir un espacio común.
Creando agendas compartidas.
Taller
Taller experiencial y dinámico para fomentar la colaboración interdepartamental o interpersonal. Orientado a romper silos, crear propósito compartido, identificar comportamientos tóxicos y definir cómo evitarlos y reaccionar frente a los mismos.
La duración del taller es de una 1 jornada o 1,5 jornadas en función del nivel de madurez del equipo.
coaching
El taller grupal se puede complementar con sesiones individuales de coaching dónde se realizaría seguimiento a los avances y posibles resistencias/bloqueos individuales en la puesta en marcha de los nuevos hábitos trabajados en la sesión grupal.
![Diverse businesswomen and businessmen communicating while sitting in conference](https://integratalento.es/wp-content/uploads/2021/07/AdobeStock_249827521-peers-scaled.jpeg)
Our Approach
Experimental Learning.
Nuestros talleres son altamente interactivos utilizando dinámicas experienciales que permitan simular situaciones similares a las que se producen en el entorno de trabajo permitiendo el aprendizaje a través de la reflexión de los comportamientos observados en las mismas. Las dinámicas son adaptadas a las circunstancias de cada compañía y situación específica del equipo.
Leadership skills
![taller grupo](https://integratalento.es/wp-content/uploads/2021/07/taller-grupo.jpg)