Talleres
Supera Silos / Conflictos
Taller para trabajar con personas, áreas o departamentos que han de colaborar y que, a menudo, trabajan de forma aislada, tienen objetivos que entran en conflicto o entran en situaciones de tensión y construir un espacio común.
Creando agendas compartidas.
Taller
Taller experiencial y dinámico para fomentar la colaboración interdepartamental o interpersonal. Orientado a romper silos, crear propósito compartido, identificar comportamientos tóxicos y definir cómo evitarlos y reaccionar frente a los mismos.
La duración del taller es de una 1 jornada o 1,5 jornadas en función del nivel de madurez del equipo.
coaching
El taller grupal se puede complementar con sesiones individuales de coaching dónde se realizaría seguimiento a los avances y posibles resistencias/bloqueos individuales en la puesta en marcha de los nuevos hábitos trabajados en la sesión grupal.
Our Approach
Experimental Learning.
Nuestros talleres son altamente interactivos utilizando dinámicas experienciales que permitan simular situaciones similares a las que se producen en el entorno de trabajo permitiendo el aprendizaje a través de la reflexión de los comportamientos observados en las mismas. Las dinámicas son adaptadas a las circunstancias de cada compañía y situación específica del equipo.
Leadership skills
